麻花小说网 - 言情小说 - 故人心尚尔在线阅读 - 分卷阅读100

分卷阅读100

    自己,塑造自己。

    回深圳的高铁上,郁玲踏实的睡了一觉。醒来时发现列车已驶入深圳郊外,离北站不远了。她起身时惊动了钟乐,他睁眼瞧一眼窗外,笑道:“快到了。”然后换了个姿势继续闭目养神。此时整个车厢都被笼罩在睡意里,好安静。

    郁玲走到窗前,黄澄澄的夕阳下,都是她熟悉的景色。深圳郊外仍保留大片的工业区,远远望去,零星的树木间摆放着低矮的厂房,隔不远是宿舍,是错乱无序的城中村。深圳的夏日远未结束,夕阳西下也散发着让人避而远之的光芒。更也许是伴随着工业区的撤离,这一片也颓败了,商铺连着的骑楼里,不见几个逛街的人影,马路上的车也实在是少,红灯来了,一条车道上也不过四五辆车等候。

    临要进站,列车速度降了下来。这乏味的光景就像彩色默片般一一展开在郁玲眼前。一切都和这傍晚的车厢一样,安静又无趣。然而郁玲就是这么一个享受无趣的人。结婚的事尽在她掌握之中,未起一丝波澜。即便职场不顺,她还是那个可以面对任何困难的郁玲。

    而立之年,要点就在这个立上。要开始明白力量是要积聚的,但不是为某件事情某个过程就全部耗尽。生活也好爱情也好,要尽可能的避免折腾,不是怕折腾,而是要保有余力。那些绚烂的落日景色美则美已;激烈踊跃的人生丰富又有趣,可也只不过转瞬一过,就仓皇落幕,让人不忍唏嘘。

    就像这样,知道前方等待的是必然的黑夜,那又怎样,我们可以缓缓而平静的驶入。

    ☆、第61章

    第六十一章

    国庆节过后的这一个月过得极快。

    马晓兰去晨星代管人事部,郁玲的离职申请未有任何阻拦,顺利通过。

    曾给她打过电话的猎头诸多,素质良莠不齐。但做人事工作久了,从电话那端传来的语速口吻就能判断他们的大概水平。语速过快显得急躁,一上来就推销公司岗位尤为不专业。倒是有一个女猎头给郁玲留下沉稳温柔的好印象,她依着人留下的手机号码拨回去,对方接起来,毫不意外的叫出了她的名字。“郁小姐,好久没有联系了。”

    大概有半年了。半年前郁玲未有离开晨星的打算,直言拒绝了这位名叫王荔琳的猎头。然而她却并未放弃,保留了她的通讯方式也许还有更多信息,以待时机。

    等待时机,才是专业猎头最该有的素质。

    郁玲暗自赞叹,约了她在海蓝公寓附近的咖啡厅见面。见面一看,声如其人,穿白色的西装套裙,温柔又干练。两人握手后在卡位就坐,王荔琳也不多寒暄两句,就奔主题:“晨星是世方目前全力发展的电商平台,而你在世方也是工作八年了。我也得到消息,晨星人事部的何总监最近离职了,郁小姐留下来不更有发展空间?怎么也要走?”

    何青被辞职也就是国庆节前的事,这位猎头听闻风声倒是很快,看来和世方不少人有联系。郁玲也无意隐瞒离职的原因:“既然你知道何总监离职了,应该也知道她离职的原因。我无意去接这么一个烫手的山芋。恰好我男朋友也在晨星就职,离职便顺理成章了。”

    “男朋友?在晨星哪个部门?”

    “研发,搞技术的。”

    “是要结婚了?”王荔琳瞥见了郁玲手上的戒指。

    姜美凤前两天正好来电话,说翻过老黄历,也联系了酒店,将婚礼安排在年底的12月27日。这会王荔琳问起,郁玲仍不隐瞒,点头:“年底结婚。”

    王荔琳大感意外:“也就两个月时间了。结婚是人生大事,你可有得忙了。”

    “我和男友是中学同学,打算就在老家办婚礼。所有事情都交给两边的爸妈□□了,到时我们回去参加婚礼即可。若是找到新工作了,也不会耽误什么事,老家离深圳很近,婚礼在周日举办,最多不过请两天假。”

    “结婚之后马上就该要孩子了吧。”

    郁玲苦笑,她早有准备,这是她绕不过去的坎:“两年内不会考虑。”

    王荔琳忖思片刻。她从事专业猎头服务近十年,早已不是拿本电话簿就漫天打电话的嫩头青。她胜在专业素养,胜在人脉宽广。她主动联系郁玲,即已表明她早就从某个渠道知悉郁玲的个性,更认可郁玲的能力,认为郁玲能为她的客户,当然还有她自身,带来获利。

    主动辞职跳槽,有时能为主人公带来意想不到的跨越。这其实是个好时机。但此时结婚,又很容易把当事人,尤其是女性,卡在瓶颈处,进退两难。郁玲身为人事高级经理,恐怕也不需要她过多的提点。她的婚礼办得如此仓促和置身事外,也是在向她和她背后的客户表明诚意。

    女人若想要在职场厮杀出一番成绩来,总要对自己格外苛刻些才行。王荔琳对郁玲惺惺相惜:“闻名不如见面,郁小姐果然雷厉风行。”

    郁玲问王荔琳可有合适的岗位推荐给她。

    王荔琳笑着说:“我长期服务的客户里,最大的一家,想必你心里也有数,世方的对头,信软。如果郁小姐急着找工作的话,我马上就可以推荐你去信软。职位目前不好说,但入职后,惯例是比郁小姐原来的薪水起码多30%。”

    挂不得会找她,两家互挖墙角不是一两天了。世方曾有一位高层带了近十位的营销干将投入信软麾下,重创世方的销售渠道。黄维元气得深夜开会,说要改变对离职员工的优待办法,从今以后,世方的离职员工,只要后来在信软任过职的,不管职位期限,公司永远都不再接纳他们,亦不会考虑将他们所创立的公司和团队,作为公司的供应商及伙伴。”

    这次会议形成的备忘录,正是郁玲所写。她记得黄维元说这些人都是背信弃义的人,她当时资历尚浅,深表认同,过了几年不再这么想了,工作只是工作,不犯法不违背职业道德,爱去哪就去哪。

    但她还是不想去信软,王荔琳惊讶,以她现在的尴尬状态,信软能要她就不错了。

    郁玲问她:“王经理有没有做过统计,每一年都有那么多竞争公司的员工跳去信软,他们后来的职业发展如何?”

    王荔琳更是惊讶,果然是HR的出身,事情看得比一般人透彻。

    郁玲说:“我还真关注了好几年,那些世方跳去信软的旧同事,信软跳来世方的新同事,没有一个有长远的发展未来。他们只是公司彼此打压消磨对方的棋子,从未被当作真正的骨干培养过。进去时都颇欢快,可过几年全都黯然辞职收场。”

    王荔琳想,她是很久没有碰到这么有心气的职场女性了,心中竟燃起跃跃欲试的火焰,她伸出手:“郁小姐,有没有带简历?”

    这个自然是